加拿大家庭护工移民项目介绍

在疫情期间和疫情之后，Work From Home已经成为加拿大人工作的常态。对于双职工家庭来说，他们急需有人照顾年幼的孩子和年迈的老人。为解决家庭用工短缺的问题，加拿大移民局推出了加拿大家庭护工项目，包括Home Child Care Provider和Home Support Worker。这些项目帮助加拿大家庭聘请来自海外的护理人员，照顾家里的孩子和老人。在工作满一定时间后，海外的护理人员可以申请获得加拿大永久居民身份。

职位简述

Home Child Care Providers家庭幼儿护理 NOC 44100

家庭幼儿护理一般是指在雇主家中，为未成年儿童提供护理服务，关心未成年人的身心健康和发展，协助家长照顾孩子，并需要协助做家务。

职位举例：Nanny 保姆、Live-in Caregiver 住家保姆等。

Home Support Workers 家庭支持工作护理 NOC 44101

家庭支持工作者一般是指在雇主家里为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人（18周岁以上）护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供，也可以住家。

职位举例：Doula 月嫂/产妇陪护、Attendant for Person with Disabilities 残疾人陪护、Live-in Caregiver, senior 老人陪护等

该项目申请者必须达到相应的英语水平（CLB-5），并能够在经过相关培训后独立完成家庭护理工作。受雇者将享受加拿大政府的相应福利待遇。

申请家庭护理员，需具备的条件：

1、19周--55周岁具有合法中国公民身份的申请人；

2、身体健康符合移民体检要求；

3、无任何犯罪记录；

4、有12+1年及以上教育经历，学信网可认证即可；

5、有一定的英文水平，能够应对日常事务（如果水平没有那么高，我们有专业的培训计划，让你取得合格的英语成绩）。具体的语言要求如下：

整个办理流程：

1. 参加护理课程培训，拿到护理证书（如果本身已经有符合要求的证书，此条可以跳过）

2. 雇主匹配 及雇主Job Offer（A类申请）

3. 同步递交移民申请、工签申请（A类申请）、以及家人的工签/学签（如果适用）

4. 获得工签，开始累计工作经验（A类申请）

5. 满足累计工作时间12月要求后，移民审理（约6个月）

6. 全家成为加拿大永久居民

雇主需满足以下条件：

1、家中有需要照顾的孩子（孩子16岁以下为宜）或老人（65岁以上）或残疾人，并且能够说明雇佣需求；

2、雇主在加拿大有拥有合法身份（枫叶卡或加拿大公民）；

3、雇主的财务状况良好。

持工签的申请人及全家可以享受的福利：

1、申请人的配偶可申请获得开放工签，入境合法工作；

2、孩子可以免费就读加拿大的公校；

3、买房不需要缴纳海外买家税；

4、可享受加拿大政府的免费医疗服务。

家庭护理员移民项目优势：

1. 费用低: 最可负担的加拿大移民项目之一；

2: 成功率高、安全可靠：真实雇主，真实工作，来加拿大前就已经完成雇主匹配；

3.来加拿大就有收入：加拿大安省最低工资为15.5加币每小时，这个是保底可以拿到的工资水平，一些雇主可以出到更高。

4.可以一步到位来到教育资源、经济发达、气候温和的大多伦多地区，不需要去偏远寒冷的省份，同时兼顾子女的教育和陪读。

家庭护理员移民项目对于加拿大来说是刚需，政府及移民局对此项目持积极鼓励的态度。

该项目非常适合陪读妈妈，一边陪孩子读书，一边工作适应加拿大生活，同时还把身份办了。同时还适合英语不是很好但是又想一步到位来到多伦多等一线城市的人士。

常见问题 Q&A Q：工作可以是有一部分兼职，累计达到全职工作时间的形式吗？ A：不可以。根据目前的政策，此项目并没有Full-time equivalent的字眼。这也不难理解，因为通常而言护理类或者保姆的工作，每周的工作时间都会在40小时甚至更多。这才能体现出该职位长期照顾孩子或者生病患者的必要性，进而体现Job Offer的真实性。

Q：可以先申请工签，一边工作一边准备英文考试嘛？ A：不可以。此项目之所以对工签进行了LMIA豁免，就是为了给已经有能力胜任护理类工作的候选人以工作机会，以便有资格申请移民。英文能力以及相应的教育背景，都是胜任工作必不可少的。除加拿大境内工作经验外，如果不满足上述任意一项基本要求，工签申请均无法通过。

Q：我从未去过加拿大，也没有申请过任何加拿大签证或移民，我有资格申请此项目吗？ A：可以。除递交工签的表格略有不同，申请文件与申请人在加拿大境内或是境外无关。如果申请在加拿大境外递交申请，当工签获批后，申请人可在加拿大任一边境Port of entry换取工作签证。

Q：我正在累计相关工作经验，可以等到满12个月后再进行递交嘛？ A：可以。但是，鉴于该项目每年的接收名额为5,500个，移民局通常会选择先到先得的审理模式，即如果申请满额或文件不全则会被退回。因此建议申请人在获得相应的Job Offer后，在合适的时间点递交移民申请，而不是累计12个月工作经验后再进行递交。

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